Laturi
-
työyhteisövalmennus
Laturi - muutosvoimaa yhteisöön
Sujuva arki ------ Hyvinvoiva työyhteisö
Laturi on 5-8 päivää kestävä kokonaisvaltainen valmennusohjelma työyhteisöille. Se on yhteisöllisten hyvien voimien, arjen toimivuuden ja hyvinvoinnin lisäämistä työyhteisössä ja organisaatioissa. Laturin tavoitteena on lisätä organisaation menestymistä tarttumalla sekä käytännönläheisesti että luovasti yhteisöä koskeviin perusasioihin. Se perustuu organisaation kehittämis- sekä voimaantumisteorioihin.
Laturi sopii hyvin erilaisille työyhteisöille, jotka
- ovat muutostilanteessa
- aloittamassa uutta työryhmää/ yksikköä
- haluavat luoda yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia uudella tavalla yhteisössä
- arvioivat estäviä ja edistäviä tekijöitä hyvinvoinnin ja toimivuuden kannalta
- ovat luomassa toimivaa tiimiä tai haluavat syventää ja tehostaa sen toimintaa
Laturin sisällöt
- Yhteisöllisyyden liima: Perustehtävä, rakenteet, ammatilliset roolit, pelisäännöt, johtajuus
- Yhteisöllisyyden voima: Osallistava vuorovaikutus, suhteet voimavarana, oma ja yhteinen hyvinvointi
Laturin työmuodot:
- Yhteisölliset työpajat
- Yksilö- / pienryhmäcoaching
- Esimiescoaching
Lisätietoja Laturista: Salme Mahlakaarto.